Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 660112, г. Красноярск, пр. Металлургов, 22
  • 224-59-61; 224-56-11
  • kskdtspriemnaya@mail.ru

Вакансии

Заместитель генерального директора

Открыта вакансия: Заместитель генерального директора КГАУК КСК «Дворец Труда и Согласия им. А.Н. Кузнецова»
Требуемый опыт работы: более 5 лет
Полная занятость, полный день


Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия им. А.Н. Кузнецова» создано для осуществления культурной деятельности в области организации досуга и создания благоприятной культурной среды, способствующей повышению качества жизни и обеспечению равных условий для доступа различных социальных групп населения к культурным услугам. Мы ищем ключевого руководителя, с сильным управленческим опытом, готовым к вызовам и интересным проектам.

Обязанности:

  • Формирование запросов целевой аудитории на проведение зрелищных культурно-массовых мероприятий в соответствии с концепцией развития учреждения.

  • Организация стационарных и выездных мероприятий по Красноярскому краю.

  • Организация работы творческих коллективов, кружков, студий, клубов.

  • Формирование условий для организации массовых форм творческой деятельности: фестивалей, концертов и прочее.

  • Выполнение государственного задания.

  • Представление интересов учреждения в различных инстанциях, органах исполнительной власти, форумах, семинарах и т.п.

  • Ведение отчетности и финансового планирования.

Требования:

  • Высшее образование в сфере культуры.

  • Более 5 лет управленческой работы в сфере культуры.

  • Опыт управления командой от 10 человек.

  • Подтвержденный опыт руководства организацией или управления сложной творческой программой, включая знания в области бухгалтерского учета, управления персоналом и финансами.

  • Опыт проведенных культурных мероприятий.

  • Готовность к ненормированному рабочему дню.

  • Развитые профессиональные и коммуникативные качества.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся, современной организации с амбициозными целями и интересными задачами.

  • Официальная заработная плата и система стимулирования.

  • Официальное оформление трудовых отношений согласно ТК РФ.

Резюме отправлять на почту: flblek2013@mail.ru, телефон: 212-89-01.

_____________________________________________________________________

Режиссер-постановщик

Образование: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы.

Кандидат должен знать:

- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

- теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;

- основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;

- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;

- состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

- современную и классическую драматургию;

Должностные обязанности:

1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.

2. Разрабатывает концепции культурно-массовых мероприятий различной тематики.

3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.

4. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.

5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции.

 6. Подбирает необходимый литературный материал для написания сценария.

 7. Участвует в планировании и обеспечении репетиционного процесса.

Условия:

·         Работа в динамично развивающейся, современной организации с амбициозными целями и интересными задачами.

·         Официальная заработная плата и система стимулирования.

·         Официальное оформление трудовых отношений согласно ТК РФ.

Резюме отправлять на почту: flblek2013@mail.ru, телефон: 212-89-01.


________________________________________________________________________

Менеджер по культурно-массовому досугу

Образование: высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое). Стаж работы от 1 года.

Кандидат должен знать:

- законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

- формы и методы организации массового досуга населения;

- основы менеджмента;

- психологию управления;

- основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере;

- конъюнктуру рынка досуговых услуг населению;

- основы маркетинга;

- формы и методы ведения рекламных кампаний.

Должностные обязанности:

1. Разработка плана художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.

2. Разработка сценарных планов, привлечение специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

3. Заключение в пределах своей компетенции договоров с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

4. Сотрудничество с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

5. Привлечение спонсоров.

6. Разработка сметы расходов и бизнес-плана на проведение культурно-массовых мероприятий.

7. Ведение установленной отчетности.

Условия:

·         Работа в динамично развивающейся, современной организации с амбициозными целями и интересными задачами.

·         Официальная заработная плата и система стимулирования.

·         Официальное оформление трудовых отношений согласно ТК РФ.

Резюме отправлять на почту: flblek2013@mail.ru, телефон: 212-89-01.

_______________________________________________________________________

Документовед

Образование: высшее профессиональное образование.

Кандидат должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления;

- порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов;

- организацию архивного дела;

- опытный пользователь ПК;

- документообразование.    

Должностные обязанности:    

1. Организует документационный порядок в учреждении.

2. Контролирует соблюдение оформления документов.

3. Разрабатывает и ведет учет и контроль за исполнением документов.

4. Разрабатывает унифицированные формы документов учреждения.

5. Организует внедрение систем ведения документооборота в учреждении.

6. Принимает меры по упорядочению состава документации, сокращению ее количества и оптимизации.  

7. Участвует в отборе документов, передаваемых на хранение в архив, а также организует экспертизу ценности документов по срокам их хранения.

8. Ведет установленную отчетность.   

Условия:   

·         Работа в динамично развивающейся, современной организации с амбициозными целями и интересными задачами.    

·         Официальная заработная плата и система стимулирования.    

·         Официальное оформление трудовых отношений согласно ТК РФ.  

Резюме отправлять на почту: flblek2013@mail.ru, телефон: 212-89-01.